2025年1月10日下午，十公司在驻地四楼会议室开展“2023届校招员工出徒表彰会暨2024届校招员工拜师仪式”，并接续举行“青年员工交流会”活动，领导班子成员、各处室负责人、2023及2024届校招员工及其师傅共40余人现场参会，外埠员工视频参会。

会上，综合办人资负责人对《十公司新员工标准化培养管理手册（试行）》《烟建集团师带徒培养管理办法》进行宣贯，副总经理姜爱国为获奖的2023届优秀校招员工及师傅分别颁发“成长之星”“育人之星”奖项。随后进行了2024届校招员工拜师仪式并签署师徒协议。

交流会上，各青年员工依次进行入职半年以来在工作和生活等方面的分享，并结合自身的职业生涯规划做出下一步工作的预期与打算，各师傅根据其交流内容及日常工作的表现给予评价并提出促进青年员工发展的建议。

会议最后，副总经理刘杰对青年员工提出以下要求：要践行烟建“感恩，责任，执行”企业文化，培养“没有借口，完美执行”的企业精神，积极学习各专业知识，争做“复合型人才”；同时提醒各青年员工珍惜公司给予的发展平台，以“操心”为标准去工作，尽快成为企业中坚力量真正做到“忠诚企业，有所作为”。